Strategische Unternehmensentwicklung

Alle Leistungen des GHRteam werden in Abstimmung mit dem Management in die strategische Unternehmensentwicklung eingebettet. Wir unterstützen bei Entscheidungen über Nachfolge, Standorte, Organisation sowie Personal- und Führungsfragen.

Erfolgsmethode: Markt – Organisation – Personal (MOP)

Märkte, Organisationen und Menschen verändern sich und damit die Erfolgsvoraussetzungen von Unternehmen. Diese rechtzeitig mit MOP zu erkennen und zu gestalten, ist die Basis der Entwicklungspartnerschaft mit unseren Kunden.

Qualifikation und Motivation der Leistungsträger

Mit Qualifikationspaketen wie den GHR Betriebswirt entwickeln wir seit vielen Jahren Leistungsträger und Führungsnachwuchs für Unternehmen. Das Erleben des eigenen betriebswirtschaftlichen Erfolges wird dabei zum gemeinsamen Motivator.